Les jours féries
Quels jours sont considérés comme fériés ?
Hors Alsace Moselle le 1er janvier, lundi de Pâques ,le 1er mai ,le 8 mai ,l’ascension, lundi de pentecôte ,le 14 juillet, l’assomption, la toussaint ,le 11 novembre, le 25 décembre.
S’ajoute pour l’Alsace Moselle, le 26 décembre .
Dois-je rémunérer mon assistant maternel lors d’un jour férié non travaillé ?
Si le contrat ne prévoit rien, contrat type, sans ajout de l’assistante maternelle,de l’employeur.
Varie selon ceci :
Si vous demandez à votre assistant maternel de ne pas travailler par votre planning, envie,
Sa rémunération sera maintenue s’il respecte les 3 conditions suivantes.
*Avoir 3 mois d’ancienneté à la date du jour férié
*Avoir été présent le jour de travail qui précède le jour férié et le premier jour qui lui fait suite (sauf accord )
*Si l’assistant maternel travaille 40 h au par semaine, il doit avoir accompli 200heures de travail dans les 2 MOIS précédant le jours férié.
Si l’assistant maternel travail – de 40 heures par semaine, la durée de travail effectué dans les 2 mois précédant le jour férié est calculé proportionnellement à sa durée hebdomadaire detravail
Durée hebdomadaire du travail x5
Le non respect d’une de ces conditions prive la rémunération du férié.
Si le salarié refuse de travailler les jours fériés non prévus au contrat,sa rémunération sera maintenue normalement sans impact sur le salaire mensuel
Un exempleMon assmat travaille 30 h par semaines ,Lundis,Mardis,Jeudis et Vendredi depuis son embauche le 1er Janvier 2009 ,le 21 mai est férié.
La première condition d’ancienneté est remplie
Vérification de la 2ème condition ; le mardi 19 mai et le vendredi 22 mai sont travaillé et qu’elle a travaillé,150 heures(30h*5) depuis le 21 mars 2009(2mois précédent le férié)
Si ces conditions sont remplies, le férié du 21 mai sera rémunéré……………………………………………………………
Le 1er mai
Ce jour férié n’est pas un jour ordinaire car il est chômé et payé.
Sans condition, il sera payé
Si le salarié travail le 1er mai , il sera majorée de 100% c'est-à-dire qu’il sera payé double
Les jours fériés sont ils majorés ?
C’est en accord entre les parties
Les jours fériés peuvent ils être rattrapés ?
Vous en doutez, on ne rattrape ces jours, c’est même interdit par la loi
*